得罪人是自信表現！心理學：敢得罪人 代表你開始成熟
常聽說在職場上表現得圓滑比較好，如果冒犯到別人，處理公事都會不太方便，而且做事和說話都要小心翼翼。但其實你為了保護自己而得罪別人，才是真正的健康心理，畢竟每個人都不一樣，有時候展示自己的底線是一種自信和成熟的表現。
撰文：Kiki Chen｜ 圖片來源：Pinterest
心理學：敢得罪別人，代表你開始成熟
1.得罪別人，其實是正常的防禦
在職場上很容易碰到兩種人：1.做事圓滑而不會的得罪他人；2.常常得罪別人的人。其實兩種人的做事手法都有好壞之處，拿一個中間點就最好不過。得罪人也要看情況，而不是無緣無故變成一個討人厭的人，究竟有什麼情況得罪人會是一個好事情呢？就是當對方冒犯你的底線，讓你覺得非常不舒服的時候！這個時候你就可以站出來保護自己，如果你覺得容忍，壓抑保護自己的本能，保證你往後的日子都會不快樂，而且對方更會得寸進尺。
2.得罪別人其實有助人際關係改善
有種人就是喜歡欺善怕惡，到處想佔別人便宜，如果你是善良的人，那麼你就軟弱和被人看不起。相反地，勇敢地站出來捍衛自己，告訴別人你是有底線的，偶爾強勢的作風，反而吸引別人(欣賞你的人)靠近，有助於人際關係。
3.想要關係跟緊密，必須要得罪人
在職場上難免出現「選邊站」這件事，如果你要升遷，建議選哪一邊站。大部分的人都會不想事情太過複雜，所以兩邊都不想得罪，但如果你兩邊都不選擇，兩邊都認為你「不是自己人！」有時候你選擇一邊站，就獲得另一方的接納和結盟，反而能在職場上過得輕鬆。
4.有底線，你就比較不會迷失
有時候不要因為別人而委屈自己或改變自己，在職場上也是一樣，不要因為得罪別人而不斷容忍，因為這是不健康的心理。你必須要好好堅持和捍衛自己的底線，才不會因為這個社會失去自我。
