Booking.com CEO年薪過億貼地開會坐地下 育3孩愛旅行：Work Life Balance

前Booking.com貼地CEO踩單車上班、開會坐地下：感到自豪

Gillian Tans是Booking.com前CEO，育有3個小孩，雖然貴為執行長年薪為$1,710萬美金（約$1.34億港元），但她仍享往以往的生活，便是送孩子上學後踩單車上班，也是阿姆斯特丹的生活方式，在辦公室內也沒有自己的房間，喜歡坐在地上開會，可見她是多「貼地」的女CEO。

Gillian Tans並非Booking.com的創辦人，有著強大酒店界的工作經濟，當年因好奇心下在千禧世代走進未知的科技世界：「好奇心是一直推動著我前進的動力，這也是我放棄一份相當成功的工作、轉而加入一家創業公司（Booking.com）的原因。」Gillian Tans的媽媽也是熱愛旅行，而她除了遺傳媽媽的旅行家精神，同時擁有爸爸媽忘我的工作態度，造就今天的她。

「保持著旅行的習慣，透過旅行更能帶給她人生不同的啟發」Gillian Tans

Gillian Tans從只有12人的公司，做到國際品牌，靠的不是運氣，而是洞察力：「我發現互聯網很有吸引力。」2005年起陸續給大品牌看重並收購、合併。

致力推動女性職場

身為女性，Gillian Tans也致力協助女性員工，女性佔公司60%，更在Booking.com創立了一個職業成長計劃，她為此感到自豪：「我認為無論男女，最重要的是你不僅僅要了解你自己所擁有的能力、特質，還要學會去擁抱它們，讓它們成為你堅強的後盾。你就是你，與生俱來的天賦與特質，都會成為你在職場上和其他人不同的優勢！」

Work Life Balance：以不同角度看世界

在職場上亮眼又受人敬仰，身為人妻、母親的她一樣勝任，她總以家庭優先，又爭取時間與家人去旅行：「我的家庭有共識：不只是我、也不只是我的另一半，每個家庭成員都該承擔著同樣的責任。在我家，我們會一起分攤家事，並確保每件事都做好。」

旅行既是職業，又是興趣，許多人認為一旦職業與興趣有抵觸，興趣便會成為苦差，但Gillian Tans抱相反的想法，她指就算重複去同一個地方，只要與不同人共遊，其實總有不一樣的地方，更開始懂得以不同面模欣賞事物：「我熱愛和我的孩子和家人們去世界各地旅遊。對我而言，獨自旅行與家人同遊最大的差別就是，我能夠透過家人或孩子的角度，去發現更多不同的事物；和他們一起探索未知的城市，創造共同回憶，也是我享受每趟與他們共同旅行的最主要原因！」

工作和旅遊對Gillian Tans同樣重要，她不斷的嘗試更好的方法來取得平衡；也到熱愛工作是好事，但不要忘卻身邊愛你的人。