「最強雙料女學霸」18歲讀清華、22歲讀哈佛！教職場致勝3大秘訣

清華哈佛雙料女學霸教職場致勝3大秘訣！

1.「同樣錯誤，我犯了三次」

初入職場的許吉如和很多職場新手一樣，也會發錯郵件、打錯名字，但令她印象最深刻的是，在同一個問題上錯了三次。有一天，她在面對客戶提交的問題想不出解決方法時，便直接問老闆該怎麼做，老闆給予這樣的回應：「我覺得你應該先自己思考一下，然後你再來找我問問題並告訴我你的想法。我覺得我們要有這個過程，你不能自己不思考，全盤接受我給的意見，你要自己想解決問題的辦法。」

然而，當時許吉如沒有太放在心上，還是遇事問老闆。終於在第三次，她開始意識到事情的嚴重性，找到老闆說：「對不起，同樣的錯誤我犯了第三次了。」雖然，當時老闆笑了笑沒說什麼，但她卻記得特別深刻。許吉如認為：「第一份工作就像原生家庭一樣，決定著你的社會人格。」職場是一個人真正獨立的開始，人的一生這麼長，不要怕犯錯，要大膽地往前走，更要不斷反思。

2. 勇敢向老闆說不！

許吉如剛到律師樓工作的時候，因為工作關係需要寫一篇評論文章。文章寫好後，她便交給她的上司修改。當時，她的上司對她說：「無論是我給你改的，還是大老闆給你改的文章，其實我們都是站在我們的角度，給了你一些建議。但文章既然是用你的名字刊登，你就要有自己的專業判斷。並不是因為我們職位比你高，我們改的東西你就要全盤接受。」

許吉如在此之後領悟到，在職場上完全可以提出意見，甚至有些情況根本不用交代：「因為文章是我自己的東西，雖然我們層級和年齡不一樣，但我們的專業性是一樣的。現在只是你的經驗比較少，你也是有獨立專業判斷的。所以你以後工作，只要對這些改動有疑惑，你都要說出來。 」

許吉如思考了很久。尊重、平等、專業、積極的處事態度是她在上司感受到的「打工仔」必備品質。也正是因為有了前輩們看似不經意的舉動，讓她在職場上獲得了那份滿滿的職業認同感。

3. 做螺絲釘也要發揮自己最大用處

許吉如説，年輕人總是會把工作壓力大放到嘴邊：「其實，當你職低的時候，能力和經驗都有限的情況下，你的壓力其實沒有那麼大。」她續指：「在職業初期的時候，你的壓力會非常小，把你的份內事情做到最好就可以了。如果你份內的事情做不好，也不要過分擔心，職級低的時候不可能影響事情大局。」

許吉如亦特別寄語在職場打滾的女生，「女生在職場初期，特別容易對自我產生質疑，會過分自責。會產生這種情況是有很多原因造成的，所以要學會處理這些情緒或者是壓力。作為螺絲釘，你要堅守自己的位置。自己做到問心無愧之後，如果沒有不努力、沒有偷懶就不要對自己過分苛責。」